2022湖南娄底涟源市教育系统招聘教师180人公告

　　

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知 》(湘人社函〔2021〕37 号)要求，结合我市教师编制、岗位需求等实际情况，涟源市教育系统2022年拟面向社会公开招聘中小学、职业中专教师。现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。采取统一考试,职业中专教师定校定岗,中小学教师自主选岗的方式进行。

　　二、招聘岗位计划

　　拟招聘教师共180名，属财政全额拨款事业编制。其中普通高中教师103名，职业中专教师16名，初中教师6名，小学教师55名。(具体岗位见附件)

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

　　3.五官端正，肢体健全，口齿清楚，且具有履行教师岗位职责的能力。

　　4.年龄35周岁以下(1987年5月27日以后出生)。

　　5.普通话等级岗位要求：报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

　　6.具备报考岗位所要求的其他条件要求。

　　7.报考专业参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。该目录没有的专业，则参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》等专业(学科)指导目录设置。对国民教育、党校、技工院校专业理解有歧义的，由教育主管部门分别征求相关职能部门意见后予以认定。

　　(二)专项条件

　　1.报考普通高中教师岗位应同时具备以下条件：

　　(1)全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

　　(2)所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。

　　(3)具有普通高中教师资格证。

　　2.报考职业中专教师岗位应同时具备以下条件：

　　(1)全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

　　(2)建筑工程施工教学岗位报考专业为建筑学、土木工程等相关专业;电子技术应用教学岗位报考专业为电子信息工程、电子科学与技术、应用电子技术教育等相关专业;机械加工教学岗位报考专业为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;汽车制造与检测(含汽修)教学岗位报考专业为汽车维修工程教育、车辆工程等相关专业;市场营销教学岗位报考专业为市场营销、市场营销教育、物流管理等相关专业。其他岗位所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。

　　(3)具有普通高中教师资格证或中等职业学校教师资格证。

　　3.报考初中教师岗位应同时具备以下条件：

　　(1)普通高校本科及以上学历。

　　(2)所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。

　　(3)具有初中及以上教师资格证。

　　4.报考小学教师岗位应同时具备以下条件：

　　(1)普通高校本科及以上学历毕业生，或全日制高等专科学校专科学历毕业生。

　　(2)所学专业或教师资格证任教学科必须有一项与报考岗位相符。其中教师资格证任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科岗位;所学专业或教师资格证任教学科为物理、化学、生物、信息技术的，可以报考科学教学岗位。

　　(3)具有小学及以上教师资格证。

　　(三)报名人员有下列情况之一的，不得报名：

　　1.本市在编教师(含特岗教师)和2022年毕业的公费定向培养师范生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、现场资格审核及面试、体检、考察和资格复审、选岗、公示、聘用等程序。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源教育微信公众号予以公布，公布时间至报名开始日止不少于7个工作日。

　　(二)网上报名和资格初审

　　1.报名时间：2022年5月27日9:00至5月30日17:00。

　　2.报名方式 ：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。

　　报考人员登录涟源市政府门户网(http://www.lianyuan.gov.cn)网站报名，在“涟源市政府门户网”首页进入网上报名系统，按要求进行报名。

　　3.需填报和上传的证件资料

　　(1)填写《2022年涟源市教育系统公开招聘教师报名表》。

　　(2)上传个人免冠一寸照片至表格指定区域。

　　(3)上传有效居民身份证的正反面照片。

　　(4)上传对应岗位要求的毕业证原件照片。

　　往届毕业生需上传毕业证原件照片和带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证报告照片;2022年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证的，须上传《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)或学信网“学籍在线证明”，在资格复审时需提供毕业证书原件。

　　(5)报考普通高中和职业中专需上传学位证原件照片，2022年毕业生在资格复审时需提供学位证书原件。

　　(6)上传普通话水平测试等级证书原件照片。

　　(7)上传教师资格证原件照片。正在申请教师资格认定的人员上传《中小学教师资格考试合格证明》原件照片，在资格复审时需提供教师资格证书原件。

　　(8)外县市有工作单位的正式在编人员上传所在单位和行政主管部门同意报考的有效证明原件照片。

　　4.报名要求：报考职业中专的定校定岗，报考其他岗位的分学段按学科报名(不定校)。每名报考人员在本公告公布的岗位中限报一个岗位，同时报考两个或两个以上岗位的视为无效，取消报考资格。

　　报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信考试承诺书，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

　　5.开考比例：各岗位资格初审通过人数与招聘计划数的比例不得低于3︰1，对达不到该比例的岗位，相应取消、核减招聘计划数。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由用人单位主管部门提出申请，经涟源市人力资源和社会保障局批准可以降低开考比例。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。

　　6.网上资格初审时间：2022年5月27日9:00至6月2日12:00。

　　工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2022年5月27日至6月2日10∶00期间注意及时查询本人资格的初审结果，并对有误需修正或补充的信息再次提交审核。因考生提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

　　7.打印准考证：时间为2022年6月15日至笔试开考前一天。考生登录“涟源市政府门户网”考试报名系统，点击“准考证打印正在进行”打印准考证。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

　　(三)笔试

　　1.笔试实行百分制，笔试时量为120分钟。

　　2.笔试时间和地点详见准考证。(拟定6月中下旬，具体时间以准考证时间为准)，参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不能以电子身份证代替)。

　　3.笔试内容

　　①普通高中教师和职业中专(语文、数学、政治)教师笔试内容为湖南省现行相应科目的普通高中通用教材内容。职业中专其他教师笔试内容为湖南省现行相应科目的职业中专通用教材内容。

　　②初中教师笔试内容为湖南省现行相应科目的初中、普通高中通用教材内容。

　　③小学教师笔试内容为湖南省现行相应科目的小学、初中通用教材内容。

　　其中，各学段招聘的音乐、体育(含职业中专体育)、美术、计算机(含职业中专计算机)、心理学(含职业中专心理学)岗位每个学科笔试均为同一套试卷，笔试内容为湖南省现行相应科目的小学、初中和普通高中通用教材内容。

　　如所报岗位湖南省无通用教材，笔试内容为该岗位对应学科专业知识。

　　4.笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网和“涟源教育”微信公众号进行公示。

　　(四)现场资格审核及面试

　　1.根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按招聘计划数与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象。如进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试。如果招聘计划数与参加面试人员低于1︰2的比例的，则符合进入面试条件的考生均确定为面试对象。

　　2.现场资格审核及面试同步进行，先进行资格审核，资格审核合格后当场进行面试。报考人员需按以下顺序提供下列证书原件、复印件和相关资料进行资格审核：①本人亲笔签名的《2022年涟源市教育系统公开招聘教师报名表》(到报名网站打印);②第二代有效居民身份证;③准考证;④普通话等级证;⑤毕业证;⑥带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证报告;⑦学位证(报考普通高中和职业中专教师须提供);⑧教师资格证;⑨外县市有工作单位的正式在编人员须提供所在单位和行政主管部门同意报考的有效证明(证明上须盖有所在单位和行政主管部门的行政公章);⑩诚信考试承诺书;?其他相关资料。

　　3.面试不计分数，面试合格者方可进入体检环节。

　　4.面试内容：

　　五官端正(目测)。   

　　肢体健全(目测)。

　　口齿清楚(朗读一段文章)。

　　现场答问(回答考官提出的问题)。

　　5.现场资格审核及面试时间和地点在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网和“涟源教育”公众号予以通知。凡未在规定时间到达规定地点参加现场资格审核及面试的，视为自动放弃资格。

　　(五)体检

　　1.根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩从高分到低分在面试合格者中等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩出现并列时，按以下顺序优先确定体检对象：①学历层次(研究生、本科、专科)高者;②2022届高校毕业生;③涟源市户籍;④年龄大者(以二代身份证为准)。

　　2.体检名单和体检时间、地点在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网和“涟源教育”公众号予以通知。未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。体检费用考生自理。

　　3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。

　　4.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。

　　报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内向涟源市人社局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　5.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行(可先行选岗)。

　　6.体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该岗位面试合格的考生中按笔试成绩排名从高分到低分依次递补，每个岗位只递补1次。

　　(六)考察和资格复审

　　体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件和户口所在乡镇(街道)派出所出具的无违法犯罪记录证明。凡未在规定时间提交上述材料的，视为自动放弃考察资格。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。

　　如考察、资格复审不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位只递补1次。

　　(七)选岗

　　考生体检合格后，职业中专定校定岗不参加选岗，其他学段学科岗位均须参加选岗，并且按笔试成绩从高分到低分的顺序由考生自主选择任教学校。未在选岗公告规定的时间和地点进行选岗，视为自动放弃。如自动放弃选岗资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检和考察对象，体检和考察合格后在剩余岗位内选岗，每个岗位只递补1次，但每个岗位递补总次数不得超过两次。考生选岗后再放弃而出现空缺的岗位，该岗位不递补，也不列入选岗范围。

　　(八)公示

　　考生选定岗位后确定为拟聘对象，拟聘对象在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

　　(九)聘用

　　经公示无异议后，拟聘人员名单报涟源市公开招聘教师工作领导小组审定，按规定程序办理聘用相关手续，聘用后，在所聘学校从事教育教学工作不得少于5年。聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满经考核合格者，聘用为正式工作人员，如试用期内考核不合格者，取消聘用，该岗位不递补。

　　五、组织领导

　　本次招聘教师工作在涟源市公开招聘教师工作领导小组的统一领导下，由涟源市人力资源和社会保障局、涟源市教育局、涟源市委机构编制委员会办公室具体组织实施，全程接受涟源市纪委监委派驻纪检组监督。

　　六、其他事项

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。进入考试和资格审查等现场时，报考人员需做好自我防护工作，自觉佩戴口罩，出示健康码(健康码为绿色)和行程码，服从工作人员管理，配合做好体温测量和登记。

　　(二)本次公开招聘过程中笔试、现场资格审核及面试、体检、考察和资格复审、选岗等各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网公告，请报考人员及时查看网站。因报考人员不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

　　(三)请报考人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知涟源市教育局人事教育股。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(四)拟聘人员在收到通知后15天内未到招聘单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。如拟聘对象无故放弃聘用资格的，记入个人诚信档案。

　　(五)涟源市教育局、涟源市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、纪律要求

　　(一)报考人员要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

　　(二)回避制度按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和上级有关文件要求执行。

　　八、本公告由涟源市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：涟源市教育局      (0738-4451826)

　　举报电话：涟源市纪委监委驻市教育局纪检组  (0738-4451178)

　　附件：

　　附件1：2022年涟源市教育系统公开招聘教师岗位计划与条件一览表

　　附件2：2022年涟源市教育系统公开招聘教师报名表

　　附件3：诚信考试承诺书

　　附件4：同意报考证明

　　涟源市教育局

　　2022年5月17日

 

　　文章来源：http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/008/0802/202205/29d4b875f90d4abdb5aeec6c571a368d.shtml

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