教师招聘面试：幼儿园教师招聘面试通用技巧

　　一、面试的内容

　　幼儿园教师招聘面试考查一般分为试讲、说课、结构化、技能、答辩等几个部分，试讲和说课是教师招聘考试中常见的形式，考生在此过程中也能很好的展现自己的技能。本次，我们主要谈一谈在试讲中的技巧，帮助大家掌握更多考试窍门。

　　二、什么是试讲

　　试讲又叫模拟课堂，是在有限的时间内，考生通过口头语言、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考察老师的综合能力。

　　三、试讲注意事项

　　(一)进场

　　首先要记得敲门，一般清脆的敲三声;接下来自信的入场，与考官问好，问好后进行鞠躬，鞠躬尽量是90度，不可太过随意。

　　幼儿教师在仪表仪态方面要活泼但不失严谨，在妆容方面可以着淡妆，双手保持整洁，指甲修剪干净无美甲，在穿着搭配方面不用太过正式，但也要给人温柔大方的感觉。

　　(二)试讲

　　试讲过程中首先注意的是导入部分，导入是整个试讲的开始，要注意能够吸引考官的兴趣，可以采用一些有趣的导入方式，这样既能吸引考官的注意，同时也能展现自己的技能。如歌曲、律动、手指谣、故事、创设情境等方式。

　　其次是在试讲环节中我们采用的是无生试讲，考生需要自己来预设幼儿的情况及回答，在预设时需要注意幼儿的个别差异性，预设多种情况;每个领域在试讲时还要抓住领域内容的核心，将核心内容突出。如语言领域的核心是倾听与表达，那就要重视幼儿的倾听与表达的能力，预设问题的过程中可以更加注重表达，如“哪位小朋友可以说一说在故事中听到小羊是怎么救出小白兔的?。”

　　接下来要对幼儿的回答进行反馈，反馈时内容要具体，同时要对幼儿进行强化与鼓励。如“明明小朋友刚刚说的声音和洪亮，表达的非常完整，要是能加上自己的动作就更好啦。”“我们一起来表扬一下花花小朋友吧，青蛙、青蛙叫呱呱，红红、红红顶呱呱。”

　　最后，我们在延伸时要注意延伸活动的合理性，无论是哪一个部分的设计都要考虑幼儿的实际情况。延伸可以在各个区角、家庭或者是户外，考生在活动延伸环节也可以加入自己的技能，歌唱比较好的同学可以加入自己的歌唱，如“快乐的一列小火车，轰隆隆隆轰隆隆隆隆”，舞蹈技能突出的同学也可以加入舞蹈技能，给自己的试讲增加一个精彩的结尾。

　　(三)退场

　　考生在进行退场时，同样要和考官进行致谢，如“感谢各位考官的耐心聆听”要将自己的教具收拾干净，轻轻关上门。

　　考生在面试时一定要注意面试的各事项，同时掌握必要的面试技巧，这样才能更好的在面试中取得优异的成绩。

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