面试报考抽签
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主讲老师
甲同学
乙同学
丙同学
丁同学
戊同学
己同学
第一章节:综合分析能力
主要考察应试者对考官所提出的问题,一般是社会热点问题。
第二章节:言语表达能力
主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想,清晰透彻地阐述出来,并与听众进行有效交流的能力。
第三章节:应变能力
主要考察应试者在有压力的情况下,迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
主要考察应试者对考官所提出的问题,一般是社会热点问题。能否抓住本质,有深度,见解独到论点鲜明,论据充分,论证严密,条理清晰。
主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想,清晰透彻地阐述出来,并与听众进行有效交流的能力。
主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想,清晰透彻地阐述出来,并与听众进行有效交流的能力。
主要考察应试者在有压力的情况下,迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
主要考察应试者在较强刺激情景中,表情和言语是否自然,在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待,不致因情绪波动而影响工作,工作是否有耐心、韧劲。
主要考察应试者报考动机是否明确,个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致,回答问题是否诚实、负责。
主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系,并在维持良性人际关系的基础上,有效拓展人际交往范围的能力。
主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等,看其穿着打扮是否得体,言行举止是否符合一般礼节,是否有多余的动作。
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