2015咸阳招教考前冲刺：事业单位概况预测20题

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　　京佳教育公基教研室 郭老师

　　一、单项选择题

　　1. 在下列选项中，( )不是事业单位。

　　A. 陕西省卫生防疫站 B. 陕西人民广播电台

　　C. 陕西省人民医院 D. 陕西青年旅行社

　　2. 事业单位与社会团体最根本的区别在于前者的( )。

　　A. 社会性 B. 行政指令性

　　C. 服务性 D. 实体性

　　3. 下列选项中，对我国事业单位改革应遵循的基本原则表述错误的是( )。

　　A. 坚持以人为本，把提高公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点

　　B. 坚持分类指导，根据不同类别事业单位的特点，实施改革和管理

　　C. 充分发挥市场机制的主导作用，实现公益服务提供主体多元化和提供方式多样化

　　D. 坚持开拓创新，破除影响公益事业发展的体制机制障碍，鼓励进行多种形式的探索和实践

　　4. 深化事业单位人事制度改革，逐步实现事业单位工作人员由身份管理转向( )管理。

　　A. 职能 B. 岗位 C. 聘任 D. 聘用

　　5. 《事业单位人事管理条例》是我国第( )部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

　　A. 一 B. 二 C. 三 D. 四

　　6. 事业单位根据职责任务和( )，按照国家有关规定设置岗位。

　　A. 个人喜好 B. 级别高低 C. 工作需要 D. 领导安排

　　7. 事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是( )。

　　A. 党管干部 B. 任人唯贤 C. 德才兼备 D. 任人唯亲

　　8. ( )是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系、明确双方的权利和义务的协议。

　　A. 聘用关系 B. 聘用合同 C. 劳动协议 D. 双方协议

　　9. 不属于事业单位工作人员考核方法的是( )。

　　A. 平时考核 B. 月度考核 C. 年度考核 D. 聘期考核

　　10. 事业单位员工奖励的最低等级是( )。

　　A. 表扬 B. 嘉奖 C. 记功 D. 授予荣誉称号

　　二、多项选择题

　　1. 按资金的来源进行分类，事业单位可分为( )。

　　A. 全额拨款事业单位 B. 差额拨款事业单位

　　C. 生产经营事业单位 D. 自收自支事业单位

　　2. 事业单位改革的主要任务是( )。

　　A. 服务体系健全，公益目标明确 B. 投入机制合理，监督制度完善

　　C. 规划全面科学，宏观布局恰当 D. 治理结构规范，微观运行高效

　　3. 事业单位岗位设置的类别是( )。

　　A. 领导岗位 B. 管理岗位

　　C. 专业技术岗位 D. 工勤技能岗位

　　4. 对事业单位工作人员的考核标准应以( )为基本依据。

　　A. 岗位职责 B. 职业道德规范

　　C. 年度工作任务 D. 工作态度

　　5. 给予事业单位工作人员处分，应当坚持( )与惩处相结合的原则。

　　A. 公正 B. 公平 C. 教育 D. 告诫

　　三、判断题

　　1. 事业单位以提供公益的服务为首要任务，不以盈利为目的。 ( )

　　2. 事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。 ( )

　　3. 人事制度改革以考任制为事业单位用人原则。 ( )

　　4. 事业单位工作人员的岗位考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次。 ( )

　　5. 事业单位员工奖励坚持精神奖励为主的原则。 ( )

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