2019年辽宁太子河区政务大厅各窗口单位招聘临时性专业人员32人公告

　　为进一步做好承接市级下放太子河区和辽阳经济开发区政务事项以及政务事项进驻实体政务大厅工作，现为太子河区营商环境建设局政务大厅面向社会公开招聘32名各窗口单位临时性专业人员。所招人员不占行政、事业编制，实行合同制管理。具体方案如下:

　　一、招聘对象

　　年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。学历为全日制专科及以上。具体要求详见招聘岗位信息表。

　　二、报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导;

　　3.具有良好的品行和为人民服务精神;

　　4.相貌端正，具有履行正常工作职责的身体条件;

　　5.符合聘用岗位要求的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　2.曾被辞退或开除公职的;

　　3.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　4参加非法组织、邪教组织或黑社会性质组织或相关活动的;

　　5、有关法律规定不得聘用的其它情形。

　　三、报名与资格审查

　　报名与资格审查时间为2019年7月23日至7月25日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。地点设在南新华路523-5号太子河区人社局(三楼)。报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、毕业生报到证原件及复印件各一份，近期正面同版免冠二寸彩色照片3张，到报名地点提交报名登记表。每个考生只能填报一个岗位，不得兼报。

　　报名实行诚信承诺制度。报名时考生须认真阅读招聘公告，准确、完整填写报名信息，确认本人学历、专业和资历等条件符合报考岗位的要求，并对相关信息的准确性，真实性负责。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试内容为行政能力测试，面试内容为应聘者综合能力素质和岗位专业知识等，采取结构化方式进行。参加面试人选按招聘计划1:2的比例，依照报考岗位笔试成绩由高分至低分依次确定。笔试入围最后一名出现成绩并列，则共同进入面试。总成绩最后一名出现成绩并列，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员。

　　总成绩=笔试总分数×40%+面试总分数×60%

　　五、体检

　　依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件执行。体检费用自理。

　　六、公示

　　体检和资格审查合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检、考察不合格等原因出现空缺，从总成绩合格者中由高分到低分依次递补。

　　七、聘用管理和待遇

　　公示期满后，对经公示无异议的人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同，由中介机构实行派遣上岗，合同期限为一年，一年后根据人员考核情况决定是否续签。聘用的人员实行试用期制度，试用期两个月(含在聘用期内)。试用期满后根据规定办理“五险一金”。工资标准为每月实发1500元。所招人员隶属区营商局管理，接受区直行政部门及开发区行政部门业务培训和指导，承接办理各部门工作业务。

　　附件: 1.报名登记表

　　2.招聘岗位信息表

　　太子河区人社局

　　2019年7月22日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准